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畸形的末位淘汰制应该说是后话,这次裁员才是淘汰制的前身,裁员按说也不都是被冤枉的,或者说都是有原因的。这里还有一个非常典型的于登亮,一个懒得出奇的懒神。
于登亮这个懒神当初来公司工作,正好赶上公司改制的头一年,这一年也正是公司扩大规模的时期,需要招收大量员工。公司很久没有进新人了,需要招大批新员工,除去管理岗对外招聘之外,操作一线工人一般都是社会招工,然而局系统领导有一特殊指示,如果招收一线工人,本系统学校毕业生优先,就这样与于登亮一起进厂的共有八十多个人,他们都是本局系统的技工学校毕业生,在这些人之中有一名学校特别推荐的小孩,虽然家庭经济比较困难拮据,虽然学校也极力推荐,虽然此学生在校表现比较优秀,但是还是因为乙肝病毒携带被婉言拒绝了,这在当时还不算违法。
剩余的人中,来到小林部门的一些人,其中就包括达米安和于登亮,当时给于登亮安排的师傅,就是白城和齐娥故事——2中的那个钢侠,这个钢侠师傅虽然是个女人,但是性格脾气像男人一样大大咧咧,不拘小节,而且特别爱玩,总是想恨不得教会一个徒弟可以顶呛(挑大梁的意思),然后自己就比较自由了。可天不遂人愿,越怕什么越来什么,钢侠师傅偏偏遇上了懒神于登亮,拨拨愣愣支支动动,一点眼力见儿都没有,把个钢侠给栓的死死的哪也动不了。若光是懒倒还罢了,干活学徒脑子还非常不开窍,用钢侠的话讲 ,急死人不偿命,钢侠表示:谁也别耽误谁,我没嫩么大的能耐,您还是另请高人吧。就这样没出一个月,钢侠把他交车间,车间又交人力了。
当时人力部长就是衙内的丈母娘罗博涵,见还没有一个月,车间就退回一个来,这哪行啊,如果回到学校,局里知道后有可能还会打回来。何必呢,罗博涵和车间领导再一次商量,是否换一个师傅带一带。就这样又把于登亮退回车间,再给一次机会,如果不行也有个理由再辞不迟。就这样,懒神又被退回了车间,可是哪个师傅也不愿意接,毕竟谁也不愿意给别人擦屁股找这个麻烦。没办法,车间只好给各位师傅做工作,这时有一位杨丽华师傅因为没有徒弟,杨师傅也愿意接,懒神这才把心放进肚里。
这个杨丽华因为是头一次带徒弟,而且脾气还算比较好,耐心的手把手地教于登亮操作要领,杨丽华师傅说:咱们也不比谁缺胳膊少腿,怎么会学不出来呢,只要你肯下功夫,多动手动脑,肯定没问题,再说,如果这一次出不了师,那很难再有下一次了。
为什么话这么说呢,因为,这不是学校给于登亮第一次推荐工作,在此之前,学校给于登亮推荐了一份天津某开发区摩托罗拉公司的工作,于登亮在那干了八个月之后,又被退回学校了。据于登亮讲,他在摩托罗拉的那条生产线撤消了,所以工作就没了。
这一次险些又被辞退,亏了还有杨师傅接手,所以这次于登亮真的动心了,也别说,过了半年多,懒神还真勉勉强强的出师了。杨师傅在出师表上签了字,于登亮终于独立顶岗了,他和师傅分开了不在一个班,后来没有多长时间,发生了一件事情,让许多人对他非常的看不起。
懒神于登亮自己能独立顶岗,师傅非常高兴,虽然不在一个班,有时如果交接班或其他时间碰上了,总是要关心的问这问那,而且还不忘叮嘱干活小心注意,总是特别的关心。就这样,又过了一段时间,感觉好像有些日子没有见到杨师傅了,和车间一打听才知道,杨师傅得病住院一段时间,已经出院回家了。得知这一情况后,小林叮嘱于登亮,找个时间和他一起买一些营养品,去到杨师傅家看望看望师傅,杨师傅得的是白血病,虽然不是那种非常严重的,但是每月都要进行化疗,而且长期吃药,和杨师傅聊天过程中得知,这种病因为抵抗力非常虚弱,平时要注意小心感冒,所以回来后,小林嘱咐于登亮说:“以后就别到师傅家中去,因为师傅抵抗力弱,尽量别给带一些病菌到家中,逢年过节给师傅打个电话,问候问候,让师傅心中也有个安慰”。可是后来无论是八月节,还是国庆节,于登亮竟然一次都没有电话问候师傅,甚至春节都没有给师傅拜个年,这样的徒弟呀,说什么好呢,难怪不招人待见呢。
又过了几年,于登亮班的班长换人了,不是别人而是副总丁亮的小姘张大座,人长的不但蠢而且人还非常的骄横跋扈,依仗着和副总的这层关系,无论对待长幼目中无人,班上大事小情,很少亲自动手,总是指指点点,有谁只要有一点不满意或者提点意见,马上就给头儿打报告。于登亮在这个班上也确实受了些罪,于登亮比平时精点心注意多了。就在这时班上分来一个新员工,没想到第一天上班就出了人身事故。