(资料图片仅供参考)
1、举一个例子:急招收银员1名,要求:男性(女性),年龄: 18-28周岁!任职资格:五官端正。
2、做事认真,工作仔细,能吃苦耐劳工作时间: 二班倒12小时制。
3、每月休息四天,包吃包住,工资待遇:xxx元应骋时间:10:00—17:00地址:xxx路一份好的招聘信息。
4、最重要的就是要写出企业需要的是何种人才,对这种人才的能力有哪些必须的要求,另外还要写出该职位大致的工作内容以及工作量。
5、这样能够让应聘者足够清晰的了解企业的需要,并对自己是否适合参与应聘做出准确的判断。
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